I framgångsrika företag är förbättning en vana. För att uppnå det krävs insikt vad som motiverar medarbetare och vad som egentligen gör att en organisationen uppnår önskat resultat. Ofta drivs inget förändringsarbete kontinuerligt utan man jobbar på av olika anledningar tills ett kritiskt läge uppstår. För att undvika det jag kan stötta i det långsiktiga förändringsarbetet men även hjälpa till när problem eskalerat till en kris. Då är ofta en utomstående part en förutsättning för att effektivt komma fram till en lösning.
Att vara chef kan ofta både vara ensamt och komplext, där du ständigt utsätts för små som stora problem och beslut. För dig som chef och ledare är det viktigt att stanna upp och reflektera, att lära känna dig själv och dina styrkor och svagheter för att uppnå ett så bra resultat som möjligt. Detta är lika viktigt i din nuvarande roll som för din personliga utveckling och karriär. Handledningen är resultatinriktad och du får som chef stöttning i att hitta nya vägar, tillvarata dina medarbetares förmågor och våga anta utmaningar.
Varje framgångsrikt företag drivs av delaktiga och motiverade medarbetare. Men människor är under ständig förändring liksom organisationer, vilket är en utmaning. Med personalutvecklande coaching stöttar jag medarbetaren att se vad hon/han kan göra för sig själv och för organisationen. Coachingen gör medarbetaren medveten om sina mål, styrkor och vägen fram till målen. Syftet är att lyfta medarbetaren till nästa nivå och öka motivationen. Detta kan användas både till att utveckla högpresterande medarbetare såväl som att skapa beteendeförändringar.
Har en bakgrund inom sjukvård och jobbat i psykiskt utmanande miljöer i många år, både i Sverige och utomlands. Det jag har sett och upplevt har gjort mig intresserad för hur man hanterar stressfyllda situationer och miljöer. Detta och ett intresse att förstå och förändra till det bättre har gjort att jag fokuserat på förändringsarbete, både hos individen och organisationen.
Jag är i grunden utbildad inom medicin/akutsjukvård samt kommunikation med en MSc i Medicin samt MA i Medie- och kommunikation som grund. Inom förändringsledning och coaching är jag Certifierad Professionell Coach och NLP Coach / Business Practioner. Därtill har jag även ett flertal certifieringar inom projektledning och utvecklingsmetodik såsom APM Project Management Qualification, PRINCE2 och Scrum.